- zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników
- weryfikacja i nadzór teczek osobowych, kontrola terminów okresowych badań lekarskich i BHP
- sporządzanie list płac dla pracowników, członków rad nadzorczych
- sporządzanie rachunków umów-cywilnoprawnych
- sporządzanie obligatoryjnych deklaracji, rozliczeń rocznych i zaświadczeń do urzędu skarbowego i zakładu ubezpieczeń społecznych
- rozliczanie PFRON
- reprezentowanie Klienta przed urzędem skarbowym oraz zakładem ubezpieczeń społecznych w postępowaniach podatkowych, skarbowych, czynnościach sprawdzających, kontrolach
- wyprowadzanie zaległości podatkowych i zusowskich
- weryfikacja i kontrola dotychczasowej dokumentacji kadrowo-płacowej.
